رقعی
شمیز
360
9786009617869
1
1399-11-01
1398
350
77454
700000
(مدیریت،قابلیت اجرایی)
کتاب 12 اصل مدیریت فوق العاده اثری است از راد واگنر به ترجمه فائزه رضائی و محمدحسن فکری و چاپ انتشارات تغییر نگرش. این کتاب با بهره گیری از تجربیات واقعی افراد به معرفی و تشریح دوازده اصل مدیریت فوق العاده به همراه بیان داستانی حقیقی پیرامون آن می پردازد؛ داستان مدیرانی که از هر حیث در کار خود موفق اند و با عملکرد درست شان موجب پیشروی اهداف و بهبود شرایط شرکتی که برای آن فعالیت می کنند شده اند.
سال هاست که دیگران مرا به عنوان یک مدیر مهربان می شناسند. شاید همین مساله موجب شده نتوانم تصمیمات بدی درباره کارکنانم بگیرم. خوشبختانه امروزه این شیوه مدیریتی به شدت در کسب و کارها و به ویژه در سازمان ما رواج یافته است. حالا دیگر رهبران ارشد سازمان نیز بر این نظرند که این سبک مدیریتی محسنات بسیاری دارد؛ باید بیش از پیش روی استعدادها و توانایی های افراد متمرکز شویم و کارکنان ما باید از وجود مربیان توانمند برخوردار شوند. به علاوه چنانچه شغل افراد متناسب با استعدادهای شان بوده و شرایطی را نیز فراهم آوریم که موجب پیشرفت آنها گردد، آن گاه می توانیم بر میزان تعهد کارکنان بیفزاییم.
