0

هنر شروع کردن برای هر شخص و هر کسب و کار

(شرکت های اقتصادی جدید،مقدمه:محمدحسن گلستانه)
ناموجود
ناشر نگاه نوین
مولف گای کاوازاکی
مترجم محمدحسن گلستانه
قطع رقعی
نوع جلد شمیز
تعداد صفحات 309
شابک 9786008913788
تاریخ ورود 1400/10/20
نوبت چاپ 5
سال چاپ 1402
وزن (گرم) 356
کد کالا 109954
قیمت پشت جلد 1,560,000﷼
دسته بندی : روانشناسی کار و تجارت - مدیریت - اقتصادی
این کالا اکنون قابل سفارش نیست

درباره کتاب

کتاب پیش رو حاصل علم و تجربه‌ی نویسنده‌ای است که در زمینه راه‌اندازی استارتاپ‌ها و مشاوره به صاحبان مشاغل و کارآفرینان فعالیت گسترده‌ای داشته و حاصل سال‌ها فعالیت و تجربه خود را در قالب این کتاب در اختیار کارآفرینان و افرادی که بدون نیاز به مقدمه‌چینی‌های بی‌مورد و وقت‌گیر به‌دنبال اصل مطلب هستند و مایلند خود را در عمل اثبات کنند، قرار داده است. هدف کاوازاکی از نگارش کتاب حاضر به‌شکلی ساده، راحت‌ترکردن کارآفرینی برای مخاطب و در اختیار قراردادن مطالبی است که او سال‌ها بعد حسرت این را نخورد که «کاش تجربه‌ی الانم را آن موقع داشتم». مخاطب کتاب پیش رو همه‌ی انسان‌هایی هستند که به‌دنبال ارائه‌ی محصولی جدید، خلق چیزی نوین و آفرینش یک کسب‌وکار هستند.

بخشی از کتاب

«استیو جابز» همیشه می‌گفت بازیکنان درجه یک بازیکنان درجه دو را استخدام می‌کنند، بازیکنان درجه دو بازیکنان درجه سه و بازیکنان درجه سه بازیکنان درجه چهار را استخدام می‌کنند. با این منطق، خیلی زود به پایین‌ترین کیفیت می‌رسید و کل سازمان با افراد بی‌کفایت پر می‌شود.

«بنابراین، نه‌تنها استخدامی‌های خوب باید از مدیر ارشد اجرایی و تیم مدیریتی بهتر باشند؛ بلکه باید با آن‌ها فرق هم داشته باشند.»

به نظرم مفهوم «استیو جابز» این‌طور بهتر است: بازیکنان درجه یک از بازیکنان نخبه استفاده می‌کنند. مهم‌ترین کار مدیر ارشد اجرایی این است که مدیران بهتر از خودش را استخدام کند. مدیران هم باید کارکنان بهتر از خودشان را استخدام کنند. به‌این‌خاطر، مدیر ارشد اجرایی (و تیم مدیریت) باید سه ویژگی داشته باشند:

*آن‌قدر متواضع باشند که قبول کنند بعضی‌ها از آن‌ها کاربلدتر هستند.

*قدرت تشخیص بازیکنان درجه یک را از بازیکنان نخبه داشته باشند.

*اعتمادبه‌نفس کافی را برای استخدام افراد «بهتر از خودشان» داشته باشند.

خیلی از کارآفرین‌ها این را نمی‌فهمند، ولی استارت‌آپ‌ها در هر مرحله‌ی سازمان به سه نوع بازیکن نخبه نیاز دارند:

*کامیکازی‌هایی که حاضرند هفته‌ای هشتاد ساعت برای ارائه‌ی محصول زحمت بکشند.

*مجریانی که بعداز کامیکازی‌ها می‌آیند و زیرساخت‌سازی می‌کنند.

* متصدی‌هایی که با میل کامل، سیستم جاری را اداره می‌کنند.

بنابراین، نه‌تنها استخدامی‌های خوب باید از مدیر ارشد اجرایی و تیم مدیریتی بهتر باشند؛ بلکه باید با آن‌ها فرق هم داشته باشند. استارت‌آپ‌ها به افرادی با مهارت‌های متنوع نیاز دارند که مکمل هم باشند، نه این‌که همپوشانی داشته باشند.

اگر مهندس هستید، فرض کنید استارت‌آپ‌تان با مهندسان ضعیف‌تر از شما پر شده است. این کار، تضمین محصولات بی‌کیفیت است…
نظرات
هیچ دیدگاهی برای این کالا نوشته نشده است.
کالا مرتبط
موارد بیشتر
دی وی دی اگر دانش امروزم را در گذشته داشتم! (صوتی)،(2زبانه،باقاب)
دی وی دی اگر دانش امروزم را در گذشته داشتم! (صوتی)،(2زبانه،باقاب)
299,000﷼
دی وی دی اگر دانش امروزم را در گذشته داشتم! (صوتی)،(2زبانه،باقاب)
مولف:
گای کاوازاکی
ناشر:
نسل نو اندیش،سهند نوین

کد:
60150
گروه بندی:
روانشناسی کار و تجارت, کتب چند زبانه
قیمت:
299,000﷼
299,000﷼
منحنی خلاقیت (چگونه ایده ی درست را در زمان درست پرورش دهیم)
منحنی خلاقیت (چگونه ایده ی درست را در زمان درست پرورش دهیم)
1,320,000﷼
منحنی خلاقیت (چگونه ایده ی درست را در زمان درست پرورش دهیم)
مولف:
الن گنت
ناشر:
میلکان
نوبت چاپ:
3
مترجم:
هما قناد

کد:
132426
گروه بندی:
روانشناسی کار و تجارت
قیمت:
1,320,000﷼
1,320,000﷼
سرسختی (قدرت اشتیاق و پشتکار)
سرسختی (قدرت اشتیاق و پشتکار)
2,350,000﷼
سرسختی (قدرت اشتیاق و پشتکار)
مولف:
آنجلا داک ورث
ناشر:
نوین توسعه
نوبت چاپ:
14
مترجم:
سمانه سیدی

کد:
132425
گروه بندی:
روانشناسی موفقیت, روانشناسی کار و تجارت
قیمت:
2,350,000﷼
2,350,000﷼
کار عمیق:اصول رسیدن به موفقیت در دنیایی پر آشوب
کار عمیق:اصول رسیدن به موفقیت در دنیایی پر آشوب

ناموجود

کار عمیق:اصول رسیدن به موفقیت در دنیایی پر آشوب
مولف:
کال نیوپورت
ناشر:
میلکان
نوبت چاپ:
23
مترجم:
احسان قراخانی

کد:
132424
گروه بندی:
روانشناسی موفقیت, روانشناسی کار و تجارت
قیمت:

ناموجود

ناموجود

تغییر مسیر (زنان،شغل و میل به رهبری)
تغییر مسیر (زنان،شغل و میل به رهبری)
950,000﷼
تغییر مسیر (زنان،شغل و میل به رهبری)
مولف:
شریل سندبرگ
ناشر:
نوین توسعه،نوین
نوبت چاپ:
5
مترجم:
سارا ارجمند،مصطفی طرسکی

کد:
132411
گروه بندی:
مدیریت, روانشناسی کار و تجارت
قیمت:
950,000﷼
950,000﷼
کار بدون شغل (سیستم عامل جدید دنیای کار)
کار بدون شغل (سیستم عامل جدید دنیای کار)
2,300,000﷼
کار بدون شغل (سیستم عامل جدید دنیای کار)
مولف:
روین جساتیسن،جان بودرو
ناشر:
نوین توسعه
نوبت چاپ:
1
مترجم:
هادی بهمنی

کد:
132376
گروه بندی:
روانشناسی کار و تجارت, بسته ویزیت
قیمت:
2,300,000﷼
2,300,000﷼
پشت پرده مخملین 6 (23 نکته ی مکتوم سرمایه داری)
پشت پرده مخملین 6 (23 نکته ی مکتوم سرمایه داری)
2,800,000﷼
پشت پرده مخملین 6 (23 نکته ی مکتوم سرمایه داری)
مولف:
ها جون چنگ
ناشر:
کتاب آمه
نوبت چاپ:
1
مترجم:
میرمحمود نبوی،مهرداد شهابی

کد:
42128
گروه بندی:
اقتصادی
قیمت:
2,800,000﷼
2,800,000﷼
شگفتی بساز
شگفتی بساز
1,699,000﷼
شگفتی بساز
مولف:
آنکور واریکو
ناشر:
نسل نو اندیش
نوبت چاپ:
1
مترجم:
منیر محمدی

کد:
132374
گروه بندی:
روانشناسی کار و تجارت
قیمت:
1,699,000﷼
1,699,000﷼