دانش حیرت آور جلسات (چگونه تیم خود را به سوی عملکردی بهتر رهبری کنید)،(کتاب های حوزه کسب و کار)
(کسب و کار ارتباط)
موجود
ناشر | هورمزد |
---|---|
مولف | استیون جی روگلبرگ |
مترجم | مهبان مقدم |
قطع | رقعی |
نوع جلد | شمیز |
تعداد صفحات | 199 |
شابک | 9786227251388 |
تاریخ ورود | 1401/08/15 |
نوبت چاپ | 1 |
سال چاپ | 1401 |
وزن (گرم) | 204 |
کد کالا | 117431 |
قیمت پشت جلد | 1,190,000﷼ |
قیمت برای شما
1,190,000﷼
برای خرید وارد شوید
درباره کتاب
کتاب پیش رو اثری است که با بهره از تحقیقات گسترده، روشها و تاکتیکهایی کارآمد را برای رهبری جلسات بهشکلی سازنده و جذاب، ارائه میکند و از این طریق راه را برای دستیابی به موفقیتهای تیمی، رشد شغلی و خلق ارزش سازمانی میگشاید.
جلسات بخش جداییناپذیر سازمانها هستند، مدیران اغلب وقت خود را در جلسات سپری میکنند؛ با توجه به سرمایهی زمانی و ارزشی که به هر جلسه اختصاص مییابد، اهمیت پیشگیری از اتلاف وقت و تمرکز سازمانی بر اثربخشی جلسات روشن میشود.
این کتاب بر دو مورد یادشده تمرکز میکند و تکنیکهایی را برای بازدهی بالاتر و اثربخشبودن جلسات ارائه میدهد. بهعلاوه کتاب نقش رهبری را در پیشبرد صحیح جلسه و تسهیل آن، بهشکلی که از توان تمام افراد شرکتکننده بهره گرفته شود، زمان جلسه به حداقل برسد، موارد مورد بحث برای همهی افراد روشن باشد، با توجه به ایدهها و نظرات بهترین تصمیم اتخاذ شود، بیطرفی در روند جلسه رعایت شود و بررسی دورهای برای اجماع بدون تحت فشار قرارگرفتن شرکتکنندگان صورت بگیرد، روشن میکند. همچنین مدیر باید یک شنوندهی دقیق باشد و به انتشار حالی خوش و احساساتی مثبت در حاضرین جلسه کمک کند.
جلسات بخش جداییناپذیر سازمانها هستند، مدیران اغلب وقت خود را در جلسات سپری میکنند؛ با توجه به سرمایهی زمانی و ارزشی که به هر جلسه اختصاص مییابد، اهمیت پیشگیری از اتلاف وقت و تمرکز سازمانی بر اثربخشی جلسات روشن میشود.
این کتاب بر دو مورد یادشده تمرکز میکند و تکنیکهایی را برای بازدهی بالاتر و اثربخشبودن جلسات ارائه میدهد. بهعلاوه کتاب نقش رهبری را در پیشبرد صحیح جلسه و تسهیل آن، بهشکلی که از توان تمام افراد شرکتکننده بهره گرفته شود، زمان جلسه به حداقل برسد، موارد مورد بحث برای همهی افراد روشن باشد، با توجه به ایدهها و نظرات بهترین تصمیم اتخاذ شود، بیطرفی در روند جلسه رعایت شود و بررسی دورهای برای اجماع بدون تحت فشار قرارگرفتن شرکتکنندگان صورت بگیرد، روشن میکند. همچنین مدیر باید یک شنوندهی دقیق باشد و به انتشار حالی خوش و احساساتی مثبت در حاضرین جلسه کمک کند.
نظرات
هیچ دیدگاهی برای این کالا نوشته نشده است.
کالا مرتبط
موارد بیشتر