جهان خود را تغییر دهید (هر کس هر کجا باشد می تواند تغییری ایجاد کند)

وقتی به عاملی برای تغییر تبدیل می‌شوید، یکی از مهم‌ترین کارهایی که می‌توانید انجام دهید این است که دیگران را به هدف خود دعوت کنید. به‌محض‌ اینکه شخص دیگری با شما کار کند و تحت‌تأثیر کاری که انجام می‌دهید قرار بگیرد، شما یک رهبر هستید؛ رهبری که چرایی‌اش بزرگ‌تر از خودِ شماست. مارتین لوتر کینگ جونیور دربارۀ اهمیت رهبرها، مخصوصا وقتی پای تغییر به میان می‌آید، می‌گوید: «آیا به من اجازه می‌دهید بر نیاز به رهبری شجاعانه، عاقلانه و فداکارانه تأکید کنم...، رهبرانی که درستی و کمال را سرلوحۀ خود قرار می‌دهند، رهبرانی که عاشق شهرت نیستند بلکه عاشق عدالت‌‌اند، رهبرانی که عاشق پول نیستند بلکه عاشق بشریت‌اند، رهبرانی که تمام تمرکزشان را بر بزرگی هدفشان می‌گذارند.»
لطفا با توضیحات مارتین کینگ، در توصیف رهبران، دلسرد نشوید. نیازی نیست به شخصی تبدیل شوید که او می‌گوید. رهبری تأثیرگذار است، نه چیزی بیشتر و نه چیزی کمتر. شما می‌توانید و باید روی دیگران تأثیر بگذارید تا همراه با شما کار کنند. تغییر نیازمند استعداد‌های گوناگون و مهارت‌هایی ا‌ست تا بتوان به آن دست یافت. وظیفۀ شماست که به همه اجازه دهید با توجه به استعدادهایشان به شما ملحق شوند و آنها را به داستان خودتان دعوت کنید. اگر در جمع نمی‌توانید خوب صحبت کنید، یک نفر را پیدا کنید که می‌تواند این کار را به‌خوبی انجام دهد. اگر آدم بدبینی هستید گروهتان را به تعادل برسانید و شخصی را دعوت کنید که مثبت‌اندیش باشد. چرا؟ هیچ‌یک از ما نمی‌توانیم به اندازۀ جمع باهوش باشیم.