گوگل چگونه کار می کند (مدیریت و رهبری در شرکت گوگل)

اثري است از اريك اشميت و جاناتان روزنبرگ به ترجمه فاطمه مشايخي و چاپ انتشارات سيوا كه مطالبي پيرامون شيوه شكل گيري، مديريت و رهبري شركت گوگل از زبان مديران آن بيان مي‌دارد. موتور جستجويي كه از ذهن هوشمند و بلند پرواز ايجاد كنندگانش آغاز به كار كرد تا به تمام دنيا نشان دهد براي رسيدن به هر تغيير و پيشرفتي نياز به تحولي ناگهاني و گرفتن تصميماتي است كه شايد در ابتدا براي عده ي فراواني نشدني به حساب بيايند اما نتايجي شگرف به دنبال دارند. همه آنچه كه در ارتباط با گوگل مي‌توان دانست و راهنمايي براي موفقيت در كار.

رسيدن به بهترين نظر مستلزم وجود تضاد است. افراد نياز دارند تا مخالفت كنند و نقطه نظرات خود را در يك محيط باز به بحث بگذارند. زيرا تا زماني كه همه ي انتخاب ها به صورت آزادانه به بحث گذاشته نشوند، موافقت نمي گيريد. افراد شما با اشاره ي سر كله فنري تاييد مي كنند، بعد اتاق را ترك مي كنند همان كاري را انجام مي دهند كه دوست دارند. بنابراين، براي دستيابي به يك اجماع واقعي، به اختلاف عقيده نياز داريد. اگر شما رييس هستيد، موضع خود را در ابتداي فرآيند تصميم گيري اعلام نكنيد. وظيفه ي شما اين است كه اطمينان پيدا كنيد صداي هر كسي، صرف نظر از نقش كاركردي او، شنيده مي شود. اين كار سخت تر از وقتي است كه يك رييس، خودش اولين گام را برمي دارد.