اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

نوآوری چابک (رویکرد انقلابی برای تسریع دستیابی به موفقیت القاء تعهد و برانگیختن قوه خلاقیت)

وضعیت: موجود
امتیاز:
ناشر
قطع

رقعی

نوع جلد

شمیز

تعداد صفحات

416

شابک

9786007505076

نوبت چاپ

2

سال چاپ

1398

وزن

356

کد محصول

105520

قیمت پشت جلد

550000


مشخصات تکمیلی :

(خلاقیت و موفقیت در کسب و کار)

تاریخ ورود محصول: 1400/05/05

قیمت برای شما: 550000ریال

توضیحات

کتاب نوآوری چابک : رویکرد انقلابی برای تسریع دستیابی به موفقیت القا تعهد و برانگیختن قوه خلاقیت، اثر لانگ دان موریس و دیگران است با ترجمه ی غلامرضا توکلی و دیگران و چاپ انتشارات اشراقی.

نوآوری چابک به مدل مدیریت نوآوری همه جانبه اشاره دارد و  به ظرفیت کلی تری برای تطابق با تغییر می پردازد. کتاب پیش رو به منظور برانگیختن قوه ی خلاقیت و نوآوری و پذیرش تعهد و دستیابی بهتر و سریع تر به موفقیت به رشته ی تحریر درآمده است. به دلیل اهمیت مسئله ی نوآوری در کسب و کار و حتی در زندگی مدرن امروزی؛ کتاب حاضر مهارت های لازم برای طراحی، ایجاد، پیاده سازی و ریسک پذیری نوآوری را آموزش می دهد .

گزیده ای از کتاب

کلید موفقیت دوم برای فرهنگ نوآوری، مدیران نوآوری یا قهرمانان هستند. این افراد را مربی یا تسهیل کننده نیز نامیدیم، همه ی این لقب ها معتبر هستند.

قهرمانان نقش ناخدا، کاپیتان و رهبر اسکرام را بازی می کنند  و این نقش، باز کردن راه برای بقیه با مدیریت و پشتیبانی از فرآیند نوآوری و مهیا کردن ابزارها و زیرساخت های لازم برای موفقیت بقیه ی افراد است.

البته منظور از قهرمان، قهرمان رکورددار المپیک و بهترین ورزشکار نیست، بلکه مفهوم قدیمی تر افرادی که بی منت به بقیه خدمت می کنند، همان طور که از شوالیه های قرون وسطی انتظار می رفت به پادشاه خود خدمت کنند.

قهرمانان سازمان های معاصر معمولا مدیران میانی هستند که به عنوان پلی بین مدیران ارشد و افرادی که مستقیم با مشتریان کار می کنند، عمل می کنند. کار این افراد درک واقعیت های بازار، نیازهای خاص و خواسته ی مشتریان و همچنین جهت گیری کلی سازمان و همچنین ایفای نقش رساننده ی اطلاعات و هدایت کننده ی افراد است.

قهرمانان نوآوری این توانایی نادر را دارند که می دانند چه زمانی به دنبال اهداف نوآوری بسیار مهم و ارزشمند باشند، تا این حد که حتی شکستن قوانین برای رسیدن به این اهداف توجیه پذیر است.

در نقش مربوط به این افراد، قهرمانان نوآوری به روش های زیر به موفقیت پروژه کمک می کنند:

تمرکز تیم روی مسئولیت پذیری و رسیدن به نتیجه

پشتیبانی از گروهی از افراد برای بهتر عمل کردن به عنوان یک تیم

کمک به همه ی افراد برای بهتر کردن توانایی هایشان

دادن منابع لازم به تیم و حذف موانع

مدیریت کردن تیم و مشتریان

تنظیم کردن آهنگ تیم

کمک کردن به تیم ها برای متصل کردن کار به اولویت ها و استراتژی های سازمانی

مهارت مفید برای قهرمان نوآوری چابک داشتن سیستم پیچیده ی تفکر آینده نگرانه است.

محصولات مشابه