اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

مهم ها را بسنجید (چگونه گوگل،بونو و بنیاد گیتس توانستند با اوکی آر (OKR) دنیا را متحول کنند)

وضعیت: موجود
امتیاز:
ناشر
مولف
مترجم
گروه بندی
قطع

رقعی

نوع جلد

شمیز

تعداد صفحات

280

شابک

9786226840972

نوبت چاپ

2

تاریخ تجدید چاپ

1401-08-21

سال چاپ

1401

وزن

273

کد محصول

114037

قیمت پشت جلد

1100000


مشخصات تکمیلی :

(عملکرد و هدف گذاری سازمان،برنامه ریزی،مقدمه:لری پیج)

تاریخ ورود محصول: 1401/03/23

قیمت برای شما: 1100000ریال

توضیحات

کتاب مهم ها را بسنجید، چگونه گوگل، بونو و بنیاد گیتس توانستند با اوکی(OKR)دنیا را متحول کنند، اثر جان دوئر است با ترجمه ی هادی بهمنی و چاپ انتشارات نوین.

کتاب پیش رو اثری است از جان دوئر که با مقدمه ای از لری پیج ارائه شده است. مولف در این اثر از تاثیر اوکی آرها (OKR) در پیشبرد اهداف شرکت های بزرگی همچون: گوگل، اینتل و… سخن می گوید. (OKR) فرآینده ساده ای است که به پیشرفت انواع سازمان ها کمک می کند و موجب رشد خارق العاده شرکت های بزرگ بوده است؛ از این رو مولف به کمک آن به شما می آموزد که چگونه همیشه مهم ترین مسائل را در اولویت قرار دهید و به موقع به آنها رسیدگی کنید، تا بدین شکل در مسیر رسیدن به اهدافتان به حرکت درآیید و به آن ها دست پیدا کنید.

گزیده ای از کتاب

در آگوست همان سال و فصل شلوغ بازگشایی مدارس، اپ ریمایند به اوج خود رسید: روزانه بیش از 300 هزار دانش آموز و اولیا آن را دانلود می کردند. ما سومین جایگاه در اپ استور اپل را داشتیم! تا انتهای ترم پاییزی همان سال، مرز یک میلیارد پیام تبادل شده را پشت سر گذاشتیم. باید عملیات تک تک بخش های سازمان به سرعت رشد می کرد. هیچ کدام از اهداف تعیین شده ما باشکوه و چشمگیر نبودند، اما همگی ضرورت داشتند.

وقتی شروع به استفاده از اوکی آرها کردیم، 14 نیرو داشتیم. اما طی دو سال، تعداد پرسنل سازمان افزایش پیدا کرد و به 60 نفر رسید. بنابراین دیگر نمی توانستیم همه دور یک میز جمع شویم و اولویت های سه ماهه آتی را تعیین کنیم. اوکی آرها به کارکنان سازمان کمک کردند تا تمرکزشان را روی عوامل پیشرفت کمپانی بگذارند. برای تحقق هدفمان در زمینه افزایش تعامل معلمان و با توجه به مدت زمان محدودی که برای کسب نتیجه داشتیم، باید خیلی از کارهای دیگرمان را عقب می انداختیم. به نظر من در هر لحظه فقط یک ماموریت بزرگ را می توانید به سرانجام برسانید، بنابراین بهتر است آن وظیفه را به درستی انتخاب کنید.

برای مثال بارها از ما خواسته اند امکان ارسال پیام تکرار شونده را به برنامه اضافه کنیم. فرض کنید معلم می خواهد به دانش آموزان کلاس پنجم یادآوری کند که رمان در حال مطالعه خود را به مدرسه بیاورند. قرار است هر دوشنبه صبح این یادآوری را انجام دهد، بدون اینکه شخصا دکمه ارسال مجدد را بزند. بنابراین قابلیت پیام تکرار شونده واقعا خوب است، اما آیا آن قدر ارزش دارد که یکی از اصلی ترین اولویت های تیم مهندسی سازمان باشد؟ آیا تاثیری در افزایش تعامل کاربران خواهد داشت؟ از آنجایی که پاسخمان به این سوالات منفی بود، تصمیم گرفتیم این درخواست ها را نادیده بگیریم؛ هرچند تصمیم دشواری برای یک سازمان معلم محور بود.

محصولات مشابه