اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

مدیریت افراد (10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید)

وضعیت: موجود
امتیاز:
ناشر
گروه بندی
قطع

رقعی

نوع جلد

شمیز

تعداد صفحات

258

شابک

9786008237419

نوبت چاپ

5

تاریخ تجدید چاپ

1400-07-25

سال چاپ

1400

وزن

296

کد محصول

74608

قیمت پشت جلد

660000


مشخصات تکمیلی :

(سرپرستی کارکنان،مدیریت کارکنان)

تاریخ ورود محصول: 1397/11/29

قیمت برای شما: 660000ریال

توضیحات

كتاب مديريت افراد اثري است از دانیل گلمن به ترجمه ي غزال سعيدفر و چاپ انتشارات آموخته.

مجموعه اي از مقالات آموزنده و اثربخش كه از طريق آموزش اصول و روش هاي كاربردي زمينه ي مديريت افراد را با بهترين عملكرد و نتيجه فراهم مي آورد.

گزیده ای از کتاب

سوم، رئیس و زیردست باید در خصوص مواردی که ممکن است باعث عملکرد ضعیف در برخی حوزه‌ها شده باشند، به درک مشترکی برسند.

زمانی که حوزه های عملکرد ضعیف شناسایی شدند، وقت آن است که دلایل این نقاط ضعف را آشکار کنند. آیا زیردست مهارت های محدودی در سازمان دهی به کار، مدیریت زمانش يا کار کردن با دیگران دارد؟ آیا فاقد دانش يا قابلیت است؟ آیا رئیس و زیردست بر سر اولویت های شان با هم توافق دارند؟ این امکان وجود دارد که زیر دست به این دلیل که اهمیت یک بعد خاص از کارش را برای رئیس نمی‌فهمد، توجه کمتری به آن کرده باشد. آیا زیردست تحت فشار اثر بخشی اش کاهش یافته است؟ آیا او نسبت به رئیس، استاندارد های پایین تری برای عملکرد دارد؟

محصولات مشابه