اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید

وضعیت: موجود
امتیاز:
گروه بندی
قطع

رقعی

نوع جلد

شمیز

تعداد صفحات

120

شابک

9786005219968

نوبت چاپ

4

تاریخ تجدید چاپ

1398-09-04

سال چاپ

1396

وزن

146

کد محصول

19698

قیمت پشت جلد

200000

تاریخ ورود محصول: 1388/07/18

قیمت برای شما: 200000ریال

توضیحات

كتاب بهترين كاركنان را انتخاب كنيد و در حفظ آنها بكوشيد اثري است از برايان تريسي به ترجمه ي مهدي قراچه داغي و چاپ انتشارات ذهن آويز.

این کتاب دربردارنده بیست و یک ایده ي کلیدی امتحان شده است كه صاحبان مشاغل و كسب و كارهاي گوناگون را در پروسه ي گزينش و استخدام نيروي كار، انتخاب بهترين كاركنان و بهبود عملكرد آن ها بعد از استخدام ياري مي كند.

اصولي كه با به كارگيري آن ها از همان دقايق نخست نتايج بهتري را دريافت خواهيد كرد.

گزیده ای از کتاب

فرمول ساده اي وجود دارد كه در مصاحبه ها مي توانيد از آن استفاده كنيد. براساس اين فرمول در گزينش كارمند موردنظر بايد به چهار كيفيت هوش، سخت كوشي، جاه طلبي و خوب بودن توجه نماييد.

داوطلب استخدامي چقدر باهوش است. ميزان هوش او يكي از كيفياتي است كه نشان مي دهد كار او تا چه اندازه مطلوب خواهد بود. به گفته دانيل سليگ من كه قبلا در مجله فورچون قلم مي زد و حالا در مجله فوربز مطلب مي نويسد، بهره هوشي 72 درصد توانايي خوب انجام دادن كارها را نشان مي دهد. شايد ساده ترين راه ارزيابي بهره هوشي داوطلب توجه كردن به تعداد سوالات و نيز نوع سوالاتي است كه او مي پرسد. اشخاص باهوش معمولا كنجكاو هستند و پيوسته از شما درباره خودتان و شركت تان سوال مي كنند.

شما در ضمن به كساني احتياج داريد كه بخواهند اگر لازم شد بيش از ساعات روزانه كار كنند. شما به كسي كه باهوش، بافراست، خوب، پرآرزو اما تنبل باشد احتياجي نداريد. مي توانيد بپرسيد آيا اگر شرايط ايجاب كرد مايليد كه شبها و در تعطيلات آخر هفته اضافه كاري بكنيد؟ جوابي كه مي گيريد نكات مختلفي را آشكار مي كند.

محصولات مشابه