اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

استخدام و اخراج (روشهایی برای افزایش مهارتهای استخدام و اخراج)

وضعیت: موجود
امتیاز:
گروه بندی
قطع

رقعی

نوع جلد

شمیز

تعداد صفحات

112

شابک

9786001182211

نوبت چاپ

3

تاریخ تجدید چاپ

1399-02-01

سال چاپ

1399

وزن

132

کد محصول

59459

قیمت پشت جلد

220000


مشخصات تکمیلی :

(گزینش و انتصاب کارکنان)

تاریخ ورود محصول: 1396/05/18

قیمت برای شما: 220000ریال

توضیحات

كتاب استخدام و اخراج اثري است از برايان تريسي به ترجمه ي مهدي قراچه داغي و چاپ انتشارات ذهن آويز.

این کتاب حاوی مجموعه اي از روش هاي موثر و كارا است كه به افزايش مهارت مديران در گزينش و انتصاب، استخدام، مديريت و اخراج كاركنان مي پردازند و آن ها را در گردهم آوري يك گروه شغلي حرفه اي و ماهر و درنتيجه موفقيت در تجارت ياري مي كنند.

گزیده ای از کتاب

در جريان يك بررسي وقتي از اشخاص خواستند بهترين شغلي را كه تاكنون داشته اند بيان كنند، آنها يك شركت بخصوص و يك رئيس عالي را به خاطر آوردند. سوال بعدي اين بود: «چرا اين بهترين شغلي است كه تا كنون داشته ايد؟»

بيشترين جوابهايي كه دريافت شدند اين ها بودند: «براي اينكه احساس مي كردم رئيسم به من توجه خاص دارد.» و «هميشه مي دانستم چه انتظاري از من دارند.»

شايد بهترين راه براي رسيدن به بهترين عملكرد، داشتن انتظارات شفاف است. كاركنان بايد دقيقا بدانند كه از آنها مي خواهيد چه كاري انجام دهند و اين كار را در كدام سطح استاندارد بكنند و اينكه عملكرد آنها چگونه اندازه گيري خواهد شد.

اگر كاركنان ندانند چه بايد بكنند و كارشان را در چه استانداردي انجام دهند، عملكردشان پايين مي آيد.

محصولات مشابه