اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی

اخلاق گرایی سازمانی (تاثیر اخلاق گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

وضعیت: موجود
امتیاز:
گروه بندی
قطع

وزیری

نوع جلد

شمیز

تعداد صفحات

132

شابک

9786009870202

نوبت چاپ

1

سال چاپ

1397

وزن

240

کد محصول

81260

قیمت پشت جلد

300000


مشخصات تکمیلی :

(اخلاق حرفه ای مدیران،فرهنگ سازمانی،ایران)

تاریخ ورود محصول: 1398/05/26

قیمت برای شما: 300000ریال

توضیحات

کتاب اخلاق گرایی سازمانی اثری است از جلال کارآمد، به چاپ انتشارات آرمان رشد. کتاب حاضر در شش فصل به مطالعۀ نقش اخلاق گرایی و فرهنگ سازمانی در موفقیت سازمان می پردازد و هدف از آن مطالعۀ رابطۀ میان اخلاق گرایی مدیران و فرهنگ سازمانی حاکم در مدارس متوسطه منطقه 8 آموزش و پرورش تهران است.

گزیده ای از کتاب

فرهنگ های قوی و ضعیف

1ـ فرهنگ قوی: «فرهنگ های قوی، بر رفتار افراد، اثرات شدید تری دارند و موجب می شوند جا به جایی کارکنان به شدت کاهش یابد. ارزش های اصلی سازمان که به مقیاس وسیع مورد توجه همگان قرار گیرد، معرف فرهنگ قوی آن سازمان خواهد بود. هرقدر اعضای سازمان ارزش های اصلی را بیشتر بپذیرند و تعهد بیشتری نسبت به آن ها داشته باشند، سازمان مزبور دارای فرهنگ قوی تری خواهد بود. براساس همین تعریف است که می توان مدعی شد وجود یک فرهنگ قوی می تواند بر رفتار اعضای سازمان، اثرات شدیدتری بگذارد. سازمان های مذهبی، مکتب های اندیشه و شرکت های ژاپنی هریک نمونه ای از سازمان هایی هستند که فرهنگ هایی بسیار قوی دارند. یکی از نتیجه های عمدۀ وجود فرهنگ قوی این است که جا به جایی کارکنان را به شدت کاهش می دهد. فرهنگ قوی موجب می شود تا اعضای سازمان دربارۀ جایگاه و محل آن اتفاق نظر کامل داشته باشند. یک چنین اتفاق نظر کاملی باعث انسجام، وفاداری و ایجاد تعهد زیاد نسبت به سازمان می شود. این پدیده ها به نوبۀ خود، موجب می شوند تا افراد، میل کمتری نسبت به ترک سازمان پیدا کنند.»

فرهنگ ضعیف: «فرهنگ سازمانی در صورتی ضعیف قلمداد می شود که به طور وسیع، پراکنده و جزء به جزء شده و اجزا با یکدیگر پیوستگی نداشته باشند. پاره فرهنگ های یک سازمان که مشخص کنندۀ واحدهای مختلف آن سازمان است با یکدیگر غیر مرتبط و در تعارض اند. کارکنان، هیچ علاقه ای به سازمان خود و فلسفۀ وجودی آن ندارند و به طور کلی فاقد ویژگی های فرهنگ قوی است.»

هیچ نظری ارسال نشده است

شما می توانید اولین کسی باشید که نظر می دهید

ارزش خرید به نسبت قیمت : کیفیت تولید : ارزش محتوا :
0
0
0

شما هم می توانید در مورد این کالا نظر دهید.

کاربر گرامی چنانچه تمایل دارید، نقد یا نظر شما به نام خودتان در سایت ثبت شود، لطفاً وارد سایت شوید.
نظر خود را بنویسید

محصولات مشابه