معرفی کتاب: مزیت رهبری مثبت‌گرا

کتابی است از جان گوردون پیرامون راهکارهایی عملی برای تحول در زندگی و کسب‌وکارتان. همه ما کمابیش احساساتی منفی را در زندگی تجربه کرده‌ایم؛ احساساتی چون: نداشتن توان و انگیزه‌ی بلند شدن از رختخواب در صبح زود، خستگی و ملال ناشی از کار، حس دیده نشدن، افکار منفی، خستگی و... . گاه تصور می‌کنیم چرا اصلاً در جایگاه کنونی‌مان قرار داریم و مقصود زندگی‌مان را فراموش می‌کنیم. این تحلیل رفتن به‌خاطر خستگی نیست، به‌خاطر دور شدن از نیت زندگی‌مان است. ما به خاطر آنچه انجام می‌دهیم، تحلیل نمی‌رویم. تحلیل رفتن زمانی اتفاق می‌افتد که فراموش می‌کنیم چرا کاری را انجام می‌دهیم. برخی مردم وقتی کلمه‌ی رهبری مثبت‌گرا به گوش‌شان می‌خورد، سری تکان می‌دهند تا نشان دهند از شنیدن این موضوعات خسته شده‌اند. آن‌ها تصور می‌کنند درباره‌ی یک دنیای تخیلی و پر از رؤیا صحبت می‌کنیم. اما حقیقت این است که ما به خاطر اینکه زندگی آسان است، مثبت‌گرا نیستیم، ما مثبت‌گرا هستیم چون زندگی می‌تواند سخت شود. مثبت‌گرایی زندگی را تغییر می‌دهد و مزیتی رقابتی در ورزش، کسب‌وکار و سیاست است. در شرایطی که بدبین‌ها درباره‌ی آینده غرولند می‌کنند، منفی‌باف‌ها آینده را خراب جلوه می‌دهند، واقع‌بین‌ها درباره‌ی آینده فقط حرف می‌زنند و این خوش‌بین‌ها هستند که با کمک دیگران، سخت تلاش می‌کنند تا آینده را بسازند. مثبت‌گرا بودن، رسیدن به موفقیت را برایتان تضمین نمی‌کند، ولی منفی‌گرایی عدم موفقیت را تضمین می‌کند. اما چرا و چگونه رهبران مثبت‌گرا، تیم‌ها و سازمان‌هایشان را متحول می‌سازند و دنیا را تغییر می‌دهند؟ کتاب حاضر، کوششی برای رسیدن به پاسخ این سؤال است.

قسمتی از کتاب مزیت رهبری مثبت‌گرا:

در مواجهه با رویدادهای زندگی، اگر داستانی مثبت را برای خود بازگو کنید، آن‌وقت می‌توانید چالش‌ها را تبدیل به فرصت کنید. مطالعه‌ای در بریتانیا روی ۵۰۰ نفر صورت گرفته است، افرادی تمام و کمال که صاحب همه چیز بودند؛ ثروت، رابطه، حرفه‌ی کاری عالی و شادی. وقتی محققان روی این افراد مطالعه کردند، شگفت‌زده شدند که همگی آن‌ها در زندگی‌شان، شوربختی را تجربه کرده بودند. از بیرون این‌طور به نظر می‌رسید که آن‌ها یک زندگی کامل و بی‌نقص دارند ولی تک‌تک آن‌ها با سختی‌ها، چالش‌ها و ناکامی‌هایی روبه‌رو شده‌اند و با وجود مواجهه با چالش‌هایی متفاوت، آن‌ها مشخصه‌هایی مشترک داشتند. همگی آن‌ها این شوربختی را به یک اتفاق خوب بدل ساخته بودند. در کشاکش مواجهه با چالش، در جست‌وجوی فرصت بودند و آن را پیدا کردند. به عنوان یک رهبر، باید به خاطر داشته باشید که رویدادهایی رقم می‌خورند، چالش‌هایی در مسیر پیش رویتان قرار می‌گیرند. وظیفه‌تان این است که کار را نیمه‌تمام رها نکنید، به سطحی پایین‌تر تنزل پیدا نکنید. سرتان را بالا بگیرید، در جست‌وجوی فرصت باشید و آن‌وقت کامیابی در راهتان قرار می‌گیرد. گالوپ، طی تحقیقی از مردم سؤال کرده بود تا بهترین و بدترین رویداد زندگی‌شان را نام ببرند. آن‌ها متوجه شدند که ۸۰% همبستگی میان این دو رخداد وجود دارد. به طریقی، بدترین رویداد زندگی‌مان در نهایت منجر به بهترین رویداد زندگی می‌شود. البته به شرطی که مثبت بمانیم، به مسیرمان ادامه دهیم و رو به جلو حرکت کنیم.