جستجوی کتاب

عنوان کتاب، مولف، مترجم یا ناشر مورد نظر خود را برای جستجو وارد کنید.

ورود به فروشگاه

معرفی کتاب: ۱۳ کاری که زنان دارای ذهن قوی انجام نمی‌دهند

معرفی کتاب: ۱۳ کاری که زنان دارای ذهن قوی انجام نمی‌دهند «۱۳ کاری که زنان دارای ذهن قوی انجام نمی‌دهند» عنوان کتابی است از ایمی مورین با زیرعنوانِ با اقرار به قدرت‌تان و به‌کارگیری اعتمادبه‌نفستان، هویت خود را برای داشتن یک زندگی سرشار از لذت و هدف پیدا کنید. زنان شجاع و قوی بسیاری در دنیا وجود دارند که در حال ایجاد تفاوت هستند. آن‌ها برای تغییر قوانین و پیروز شدن بر فاجعه‌های هولناک جنگیده‌اند و کارهای برجسته‌ای انجام داده‌اند. ما داستان‌های آ‌ن‌ها را در مجلات خوانده‌ایم، آن‌ها را در اخبار دیده‌ایم و صحبت‌‌هایشان را شنیده‌ایم که برای میلیون‌ها نفر پخش شده است؛ اما میلیون‌ها زن قوی هم وجود داردکه نام آن‌ها هرگز شنیده نخواهد شد. آن‌ها هرگز افرادی مشهور، سخنران یا شخصیت‌های تاریخی نخواهند شد. آن‌ها کسب‌وکاری را راه‌اندازی نمی‌کنند، کتاب نمی‌نویسند یا رسانه‌ها با آن‌ها مصاحبه نمی‌کنند. آن‌ها زنانی هستند که تأثیر مثبتی بر خانه و جامعه‌ی خود می‌گذارند. عوامل فرهنگی و شخصی بر زندگی همه‌ی زنان تأثیرگذار است؛ عواملی که می‌تواند ما را در راستای پیشرفت یا پَسرفت هدایت کند. مطالبی که در این کتاب به تفصیل مطرح شده، به شما کمک می‌کند سیزده مورد از این کارها را شناسایی کرده و به نفع خود از آن‌ها استفاده کنید؛ نکاتی زیرکانه که برای بیشتر زنان، جذاب است و دست‌کم با یکی از آن‌ها دست‌به‌گریبان‌اند و پرداختن به آن‌ها مسائل به ظاهر کوچک اما مهمی از زندگی را حل می‌کند. این کتاب برای زنان نوشته شده، اما برخی نکات آن فراجنسیتی است و برای مردان نیز مصداق دارد. آگاه شدن مردان از نکات این کتاب، می‌تواند روند بهبود شرایط زنان را تسریع و تسهیل کند. داشتن دید فراجنسیتی به کتاب‌هایی که درباره‌ی زنان نوشته می‌شود، از جمله کتاب لحظه‌ی اوج و مطالعه‌ی آن‌ها باعث ارتقای وضعیت خانواده و سپس جامعه می‌شود. ۱۳ کاری که زنان دارای ذهن قوی انجام نمی‌دهند عبارت‌اند از: ۱-آن‌ها خود را با دیگران مقایسه نمی‌کنند. ۲-آن‌ها اصرار ندارند کمال‌گرا باشند. ۳-از نظر آن‌ها، آسیب‌پذیزی نقطه ضعف نیست. ۴-آن‌ها اجازه نمی‌دهند نداشتنِ اعتمادبه‌نفس مانع از رسیدنشان به اهدافشان شود. ۵-آن‌ها به همه چیز بیش از حد فکر نمی‌کنند. ۶-آن‌ها از چالش‌های سخت دوری نمی‌کنند. ۷-آن‌ها از شکست قواعد نمی‌هراسند. ۸-آن‌ها برای ارتقای جایگاه خود دیگران را پله نمی‌کنند. ۹-آن‌ها اجازه نمی‌دهند دیگران ظرفیتشان را محدود کنند. ۱۰-آن‌ها خود را به‌خاطر اشتباهاتشان سرزنش نمی‌کنند. ۱۱-آن‌ها سکوت نمی‌کنند. ۱۲-آن‌ها حس بدی نسبت به دوباره ساختن خود ندارند. ۱۳-آن‌ها موفقیت خود را کم‌اهمیت جلوه نمی‌دهند. در کتاب حاضر، هر یک از این موارد به تفصیل شرح داده می‌شوند.

قسمتی از کتاب ۱۳ کاری که زنان دارای ذهن قوی انجام نمی‌دهند:

فارغ از اینکه با جریان همراه شوید یا بخواهید برخلاف جریان حرکت کنید، آماده‌ی توجیه انتخاب‌های خود باشید. واضح‌تر بگویم که جز خودتان لازم نیست به کسی توضیح بدهید. باید درک کنید چرا کاری را انجام می‌دهید. به‌طور پیش‌فرض، ما بیشتر تمایل داریم کارهای کم‌زحمت‌تر را انجام بدهیم. معمولاً این یعنی همراهی با گزینه‌های پیش فرضمان. برای مثال مواردی مثل کمک‌های بازنشستگی، مزایای بیشتر بیمه‌ی سلامت و اهدای عضو را در نظر بگیرید. اگر شرکت شما می‌خواهد کارکنان به برنامه‌ی بازنشستگی خود کمک کنند، با فرستادن فرمی که در آن نوشته اگر نمی‌خواهید انتخاب کنید، این قسمت را علامت بزنید، مشارکت‌کنندگان بیشتری را جذب می‌کند. اگر آن‌ها فرمی را بفرستند که نوشته باشد برای انتخاب، این قسمت را علامت بزنید، افراد کمتری ثبت‌نام می‌کنند. برای اهدای عضو نیز همین‌طور است. کشورهایی که طرح انتخاب دارند، در مقایسه با کشورهایی که افراد را به صورت پیش‌فرض به اهداکننده تبدیل می‌کنند، اهداکنندگان کمتری می‌گیرند. فکر کردن دراین‌باره جالب نیست؟ اکثر تصمیمات زندگی، تصمیماتی که برای دیگری می‌تواند به معنای مرگ و زندگی باشد، به این بستگی دارد که باید فرم اضافه‌ای را امضا کنید یا کادر اضافه‌ای را علامت بزنید یا خیر. بررسی‌ها پیوسته نشان می‌دهد وقتی افراد می‌دانند که برای انتخاب‌های خود باید توضیح بدهند، احتمال تقلید رفتار دیگران در آن‌ها کمتر است. پس اینکه از خودتان بپرسید چرا کاری را انجام می‌دهید یا نمی‌دهید، می‌تواند به فرار از ذهنیت جمعی کمک کند. منظور این نیست که برای همه‌چیز باید موضع‌گیری کنید. شاید به این نتیجه برسید که این خطر برای شما خیلی بزرگ است یا عواقبش خیلی شدید است و احتمالاً حق با شما باشد. شاید تصمیم بگیرید در محل کار خود مسیر شغلی معمول زنان را دنبال کنید؛ چون واقعاً نمی‌خواهید در جایگاه رهبر باشید. از جایگاهی که اکنون دارید، خوشحالید و علاقه‌ای ندارید استرس مدیر شدن را بگیرید. اما شاید با این واقعیت موافق نباشید که مدرسه‌ی دخترتان روی ورزش پسران بیشتر از دختران هزینه می‌کند و به این نتیجه برسید که باید به این موضوع رسیدگی کنید. پس علیه این واقعیت که دختران روپوش‌های کهنه بپوشند، در زمین‌ها و حیاط‌هایی بازی کنند که خیلی کاربردی نیستند و فرصت‌های کمتری برای بازی کردن داشته باشند، صحبت می‌کنید. شاید تصور کنید روزی مجبورید به دخترتان توضیح بدهید چرا او را به مدرسه‌ای فرستادید که مبلغ زیادی برای ورزش پسران هزینه می‌کرد و ورزش دختران را نادیده می‌گرفت. فکر کردن به اینکه چگونه می‌خواهید پاسخ بدهید می‌تواند الهام‌بخش شما شود تا دست‌به‌کار شوید؛ چون نمی‌توانید سکوت خود را توجیه کنید. با هر تصمیمی که می‌گیرید، پاسخ خود را در ذهنتان توجه کنید. دست‌کم می‌دانید که تصمیم آگاهانه‌ای گرفته‌اید و آن را به خاطر ساده‌تر بودن انتخاب نکرده‌اید.
در حال بارگزاری دیدگاه ها...
هیچ دیدگاهی برای این کالا نوشته نشده است.